Transcom • San Juan de Aznalfarache, Sevilla, Aruba, España

Team Leader Venta - Energía

Employment type:  Full time

2 days/week at home

A little flex time

Job Description

¡Te estamos Buscando!

Necesitamos un/a Team Leader de Contact Center para el servicio de ventas de Repsol ¿podrías ser tú?

Si tienes experiencia como Team Leader en el sector del Contact Center, no dudes en inscribirte.

¡Únete a nuestra familia Transcom como Team Leader de Venta!

Tus funciones principales serán las siguientes:

  • Comunicar, asegurar y realizar seguimiento de los objetivos de venta/calidad asignados a cada uno de los teleoperadores que componen tu equipo, facilitando feedback constante para la consecución de los mismos.
  • Actuar en línea consonante a las directrices marcadas por la empresa dando ejemplo al resto de trabajadores, con conocimiento y aplicación de los procedimientos de empresa, así como del Convenio de aplicación a su equipo.
  • Cumplir y superar los objetivos marcados por cada servicio, revisando y evaluando los informes de rendimiento y promoviendo acciones concretas para su consecución.
  • Gestionar y mantener actualizadas las aplicaciones, bases de datos y documentación correspondiente con tu área de responsabilidad.
  • Realizar informes sobre la evolución de los teleoperadores de tu equipo en relación a resultados y calidad del servicio ofrecido.
  • Asesorar a los teleoperadores para su desarrollo profesional continuo, motivar y liderar al equipo de trabajo.
  • Promover la comunicación, el trabajo en equipo y la cooperación entre los miembros del equipo.

¡Qué hay para ti!

  • Categoría Coordinador/a (Salario según Convenio de Contact Center)
  • Jornada de 35hs/semana de Lunes a Viernes en turno PM.
  • Modalidad de trabajo: Híbrido, presencial durante las primeras semanas en nuestro site de Sevilla, posteriormente posibilidad de teletrabajo.
  • Club de descuento para empleados, y Transcom Care (actividades sociales)
  • Estamos orgullosos/as de decir que el 90% de nuestros Managers y Directivos han empezado su carrera como agentes, clara muestra de nuestro plan de carrera.
  • Programa de compensación y beneficios para nuestros/as empleados/as.

Transcom es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

¿Qué buscamos?

Para tener éxito en este puesto necesitas cumplir con los siguientes requisitos:

  • Imprescindible experiencia como TL en algún servicio de Contact Centre (Ventas, Retención o Atención al Cliente)
  • Proactividad y resolución de situaciones e incidencias.
  • Capacidad de liderazgo y comunicación.
  • Capacidad de análisis y planificación.
  • Orientado/a a trabajar con objetivos comerciales.
  • Conocimiento de excel y word medio (agilidad con las herramientas informáticas).
  • Se realizarán todas las pruebas que se estimen oportunas.

Si estas interesado/a inscríbete!!!

¿Cómo es la vida en Transcom?

Transcom es una multinacional especialista global en experiencia del cliente que ofrece servicios de asesoramiento CX, atención al cliente, ventas, soporte técnico y cobros a través de nuestra amplia red de centros de contacto y agentes que trabajan desde casa.
Somos 30.000 especialistas en experiencia del cliente en más de 80 centros de contacto en 28 países, que prestan servicios en 33 idiomas a marcas internacionales de diversos sectores


Así somos, Todos los días, alguien como tú comienza su aventura en Transcom. Déjanos conocer tu potencial, lo transformaremos en habilidades clave para tu futuro. Trabajamos en equipo y siempre estamos en busca de cambios positivos.
Nos preocupamos por los y las demás, y nos comprometemos tanto con los/as clientes/as como con nosotros/as mismos/as. Mantenemos nuestras mentes abiertas y siempre estamos dispuestos/as a aprender y evolucionar. Con una actitud positiva, no habrá límites que no puedas alcanzar.
En Transcom puedes ser tal y como eres. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!

Company benefits

20 days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave
Employee discounts
Open to part-time employees
Optional unpaid leave
Relocation packages
Teambuilding days
Location
76%
Employees are largely happy with their working location freedom
Hours
70%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
57%
Employees are moderately happy with the benefits their company offers
Work-life balance
68%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
69%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
68%
Employees feel that they can mostly manage how they get their own work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
74%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
74%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
73%
Employees enjoy the working environment
Mission
69%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
45%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at Transcom

Company employees

30000

Gender diversity (male:female)

46:54

Hiring Countries

Estonia

Latvia

Lithuania

Netherlands

Norway

Portugal

Spain

Sweden

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